为贯彻落实《36365路检测中心“大学习、大调研、大改进”工作方案》的相关要求，持续推进“明确目标 砥砺前行”解放思想大讨论活动不断深入，4月24日下午，学校在长清校区第一会议室召开博士代表座谈会。副院长徐晓红出席并主持会议。

会上，徐晓红向大家介绍了本次座谈会的目的，希望通过本次座谈会能够了解博士在生活、工作、事业发展中遇到的问题和对学校人才工作的意见和建议，促进学校营造引才育才留才用才的良好环境，为博士发展提供更好的全方位服务。博士们结合工作实际畅所欲言，对学校“1251”人才培育政策、科研奖励办法、财务报销等方面的新举措表示欢迎，对学校重视人才引进和教师发展表示感谢。同时，博士们以主人翁的心情表达了对学校更好更快发展的强烈渴望和奋斗决心。他们在学校人才引进、教师职称评聘、国内访学进修、科研环境营造、科研平台建设、外文图书资料配置、教学基础设施维护等方面提出了自己的思考和见解。威海校区博士代表提供了如何利用威海市优惠人才政策的建议。

徐晓红认真听取了博士们的意见和建议，详细记录了每一位博士提出的问题。针对入职流程、引进人才临时住房、国内访学进修等博士们普遍关心的问题，她表示，新建的人事信息管理系统运行后，将会大大提高人事工作的信息化程度，学校正在积极努力协调引进人才临时周转房问题，国内访学进修应有目标、有任务、有针对性，不能为访学而访学。对于博士们提出的其他问题，徐晓红进行一一解答，并要求相关部门尽快梳理落实。人事处、资产管理处、后勤管理处、图书馆等职能部门负责人分别就涉及到部门的具体问题做了现场回应。

人事处、教务处、科研处、财务处、资产管理处、后勤管理处、工会、图书馆等职能部门负责人参加了会议。威海校区博士代表通过视频参加了座谈会。

（人事处 文/冯凤娟 图/郭忠利）