12月29日，学校在长清校区办公楼第一会议室召开职工福利委员会会议，就进一步做好元旦春节困难教职工帮扶和2021年教职工福利发放问题进行专题研究。党委副书记、院长陈松岩主持会议并讲话。

陈松岩指出，各单位（部门）和各级工会组织，要切实摸清、准确掌握本单位困难教职工的数量、类型、困难程度、困难原因等情况，分类施策、精准帮扶。各级工会组织要高度重视2021年元旦春节送温暖工作，结合实际，制定方案，精心组织，周密部署，按照走访慰问与机制建设相联动、物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，将温暖及时送到最困难、最需要的教职工身边，切实为教职工排忧解难。要努力营造关爱服务困难教职工的良好氛围，切实维护教职工合法权益，增强教职工的幸福感、获得感和满意度，调动和激发广大教职工积极性和工作热情。

会议传达学习了山东省教育工会《关于2021年春节期间组织开展送温暖活动的通知》，与会人员对困难教职工的实际情况进行了认真分析，按照分类施策、精准帮扶原则，研究确定了山东省教育工会2021年元旦春节送温暖慰问困难教职工上报名单。

会议研究并通过了2021年学校教职工福利发放相关事宜。会议要求，2021年学校将严格落实上级关于基层工会逢年过节发放节日慰问品的相关要求，保障教职工享有正常福利待遇。

会上，人力资源处主要负责人通报了学校落实全国劳模和省劳模有关待遇的相关情况。

学校职工福利委员会成员、教师代表、分工会主席代表以及工会人员参加会议。

（工会 文/李平 图/张晓）